店长(分析师)
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35分钟内
  • 职位诱惑
  • 招聘部门总公司
  • 招聘人数若干
  • 截止日期2017/12/29
  • 工作地区杭州
  • 工作性质全职
  • 工作经验不限
  • 学历要求不限
  • 性别要求不限
  • 年龄要求不限
职位描述
  • 店长(分析师)岗位职责
  • 1、根据公司下达月度指标,负责本实体店销售全面工作,通过与家长深入沟通、达成销售目标。每月至少完成10名新增学员交费训练任务。
  • 2、及时跟踪已到店体验孩子与家长的反馈,建立良好的沟通基础,通过三次体验和到店体验孩子家长交流达成促单,每周写好沟通记录,随时了解训练师的训练内容、训练进度及工作态度,及时解决问题。随时检查驻店销售电话邀约情况、到店后配合沟通情况。
  • 3、做好每月市场计划,配合公司销售主管及驻店销售人员做好市场活动方案实施
  • 4、招生咨询讲解到位,耐心热情,做到心中有数。
  • 5、记录训练中心孩子来源,家长信息反馈,填好学员登记表。
  • 6、组织报名,工作细心不出差错。
  • 7、有技巧的处理好训练中的一切问题。
  • 8、坚守岗位,不迟到、不早退、不请假。(特殊情况须批准)
  • 9、认真检查训练师回执及家长调查表,按顺序整理好并交公司总部存档。
  • 店长(分析师)聘用条件
  • 1、性别:不限    
  • 2、年龄:25-35岁
  • 3、专业:心理学及相关专业,大专以上学历。
  • 4、能力:三年以上培训教育工作经验,及相关行业咨询工作经验,具备一定管理能力、普通话流利等。
  • 5、性格:沉稳、表达能力强,有教师气质,有很强的责任心和爱心,能与孩子及家长交流并进行有效沟通,富有亲和力。
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