总裁助理(可以配股)
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35分钟内
  • 职位诱惑
  • 招聘部门总公司
  • 招聘人数5人
  • 截止日期2017/12/02
  • 工作地区余杭区
  • 工作性质全职
  • 工作经验应届毕业生
  • 学历要求不限
  • 性别要求不限
  • 年龄要求不限
职位描述
  • 1、分管老年公寓1名:
  • ①有敬老院、疗养院、护理院或者民政部门分管养老事业工作经验,沟通能力强。
  • ②大专以上学历,3年以上企业管理、营销管理经验。
  • ③负责外联。
  • 2、分管营销1名:
  • ①有丰富的房产、老年产品、理财产品的营销经验,有自备车的优先。
  • ②5年以上营销管理工作经验,大专以上学历,优秀的沟通协调能力。
  • ③受过市场营销、产品知识、产业经济公共关系、管理技能等方面的专业培训,有良好的市场判断能力和 极强的组织能力,沟通
  • 能力强、极富观察力及应变能力。
  • ④熟悉招商模式、操作流程及招商技巧,沟通能力强,具备优良的商务洽谈技巧及组织管理能力,并且能独挡一面。
  • 3、分管财务、融资等方面1名:
  • ①分管人事、组织结构、分配工作、培训、考核、监督等。
  • ②有丰富的财务、融资、理财经验,有自备车的优先。
  • ③大专以上文化程度,财务会计或财务管理类相关专业。
  • ④具有全面的财务专业知识,账务处理,财务管理能力和丰富的实际经验。
  • ⑤具有较强的管理能力,执行力。
  • ⑥熟悉融资、操作流程及融资技巧,沟通能力强,具备优良的商务洽谈技巧及组织管理能力,并且能独挡一面。
  • 4、分管村姑农业配送1名:
  • ①有丰富的农业配送、懂融资、理财产品,有自备车的优先。
  • ②有市场推广和管理工作经验,对养生、健康行业有极大兴趣并有独到见解。
  • ③受过市场营销、产品知识、产业经济公共关系、管理技能等方面的专业培训,有良好的市场判断能力和 极强的组织
  • 能力,沟通能力强、极富观察力及应变能力。
  • ④本职位只作为本公司顾问,不作为本公司员工,每月只需碰头三次,其他有工作需要应当及时汇报和沟通。
  • ⑤有五年以上做农副产品市场管理经验,懂得企业管理、市场营销、营运,有良好的市场判断及组织能力者。
  • 5、人事兼行政总经理1名:
  • ①具有3年以上行政及人力资源管理工作经验。
  • ②熟悉人力资源管理流程、行政管理流程,具备相应管理经验。
  • ③抗压能力及适应能力强。
  • ④具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力。
  • 以上岗位开车熟练者优先、要求精通电脑和英语,能独挡一面。
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